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关于做好2018年度科级干部考核工作的通知
www.dc1658.com:2019-01-04 08:22:50 点击量:

各部门、科室:

为深入贯彻落实党的十九大精神,根据山东大学第二医院《关于做好2018年度中层干部、临床医技科室负责人考核工作的通知》精神,结合医院实际,现就做好2018年度www.dc1658.com科级干部考核工作通知如下:

一、考核对象

医院科级干部(含院聘)。

二、考核内容

主要考核履行岗位职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。突出对大局意识、业务能力、工作作风、履职尽责、工作创新以及党风廉政等方面的考核。

三、考核等次

考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次(按测评结果确定)。

四、考核程序

1.工作总结。科级干部(含院聘)根据考核的基本内容总结本年度工作成效、存在问题、改进措施,撰写述职述廉报告。述职述廉报告一般掌握在2000字以内,请于201916日前将电子版发送至liuhh@sdu.edu.cn

2.考核测评。2019110日组织全院职工大会,科级干部(含院聘)进行述职,述职时间每人6分钟。参会人员听取述职后,对其进行民主评议。

3、考评工作结束后,将分别向被考核人员反馈考核结果。

4、考核结果作为评优选先、岗位聘任的重要参考。

五、有关要求及说明

1. 科级干部(含院聘)年度考核工作,在医院党总支统一领导下,由医院办公室组织实施。

2.考核工作坚持实事求是、客观公正的原则,坚决杜绝一切不良现象发生,公正的评价他人,客观地对待自己。

3. 科级干部(含院聘)年度考核与医院处级领导班子考核合并进行。

 

 

中共太阳城娱乐网站-总支部委员会

201913

 

来源:太阳城娱乐网站-    编辑:www.dc1658.com    发布时间:2019-01-04    点击数:
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